Пиздатая характеристика с места работы
плохая характеристика с прошлого места работы
Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека служебной, общественной. Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности. Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы. Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на обучающихся в различных заведениях на школьников и студентов , а также для студентов при прохождении практики. Пример характеристики на сотрудника. Николаев Николай Андреевич года рождения.
Елена Козлова. Ирина Беляева. Характеристика не обязательна при трудоустройстве или назначении на новую должность, но иногда ее все же запрашивают. Характеристика — это документ, в котором описаны деловые и личные качества сотрудника, его обязанности и результаты, области для дальнейшего развития. Там же перечисляют основные проекты, стажировки и награды. Расскажу, как получить характеристику, если уже работаете, и где ее взять тем, кто только начинает свой карьерный путь.
Характеристика с места работы в суд: образец документа
Оформить подписку. Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня. Об издательстве и журнале. Характеристика не входит в исчерпывающий перечень документов, представляемых работником для устройства на работу с целью заключения трудового договора. Трудовое законодательство запрещает работодателю требовать дополнительные документы часть 3 статьи 65 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем хорошая характеристика с описанием сильных деловых качеств кандидата может быть дополнительным преимуществом среди других соискателей при устройстве на желаемую работу.
